建行长治广南分理处开展职业生涯教育

    近日，建行长治广南分理处在本辖内开展了一次“职业生涯”教育活动，通过该职业生涯教育旨在提高员工对自身价值的清楚认识，促进员工更好的热情努力的工作，改善员工被动工作的局面，释放员工思想压力。

    此次开展职业生涯教育，可以使得员工正确客观的分析自已在本岗位所具有的价值，对待个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，更好的在本岗位上展现自己的人生价值，让员工明白“更好的工作就是为自己工作”，让员工努力向上，快乐工作，促进员工职业素养的提高，帮助员工快速成长。而且，通过此次教育可以让员工正确的处理工作环境、人际关系、待遇、发展空间等各方面存在的矛盾，树立正确的人生观、价值观，让员工自觉回避社会中存在的错误的价值观、人生观，自觉规避违规操作，促进业务的健康发展。