今年以来,工行邢台巨鹿支行进一步落实全县“干部作风重申年”各项要求,重申干部作风建设是一项永不竣工的工程,采取有效措施,落实管理者责任,增强了干部队伍的责任意识和使命意识,促进各项工作的落实。二季度末员工对中层干部民主测评,群众满意度达到98%。 重申绩能考评。该行按季度考评中层干部,鼓励各专业骨干主动提升管理素质,完善培训与考评相结合的管理机制,促使干部更加积极、主动的贯彻执行各项制度、方案、措施。 重申首问负责。该行全面改善金融服务,实行首问负责,使客户办理业务“一次明、一趟清、一人成”,提高办事效率。 重申目标管理。要求各级负责人做到“三个带头”,即带头讲发展创新、带头廉洁自律、带头履行监督职责。
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