为了积极发挥网讯工作“总结经验、反映情况、沟通信息、指导工作、鼓舞士气、展示形象”的作用,工商银行抚州南丰支行结合实际,积极动员全行员工,开展网讯报道工作。通过定期加强对员工的培训和学习,极大地提高了员工网讯报道投准率;通过实施考核激励办法,调动员工工作积极性,量质并重完成上半年市分行下达网讯任务指标,其主要措施如下: 一、领导重视,激励到位,调动大家的工作积极性。该行领导非常注重员工网讯报道工作,在每周的周会和月会上,领导总要把员工网讯报道工作提到议事日程上来,对投稿已发表的员工给予通报表扬,积极动员全行员工每人每周完成一篇,勤于思考,善于观察,把工作中发现的问题、取得的成绩等,实实在在反映出来,由分管行长负责审稿,提高网讯报送率。该行通过建立自己的网讯工作责任制、实施考核激励办法,充分调动大家的工作积极性。 二、提高认识,端正态度,开创网讯工作新局面。该行加大工作力度,切实做好网讯报道工作。围绕中心工作以及重点和热点问题,加大报道力度,进一步提高“网讯”报道的质量,力争多出精品和佳作,努力使该行网讯工作再上新台阶。 三、加强联系,抓好培训,提高员工的写作水平。该行日常要加强对员工语言文字的学习培训,不断提高网讯队伍的整体素质,全面提升网讯工作的影响力,树立良好的外部形象,真正使网讯报道工作起到宣传自己、鼓舞士气的作用。 四、网讯工作,经营目标,业务发展紧密结合。该行及时传达报道上级行的指示精神,传递市场信息及典型营销经验分享,为业务发展擂鼓助威,进一步把网讯工作与促进和谐、凝聚员工力量相结合。 五、明确重点,有的放失,挖掘身边的典型事例。该行三季度的信息报道重点内容是:纪念建党90周年相关内容;网点存款储蓄开展情况;各类才艺作品,读后感等。该行将定期下发指引,提出具体要求。广大信息员工将本着负责、认真的精神,把握身边的热点问题,挖掘身边的典型事例,争取以好的通讯作品来表达对支行经营发展的肯定和支持。
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