今年以来,农行唐山分行从提升运营主管素质入手,创新方法,强化督导,学以致用,扎实开展运营主管“学制度、守职责、做奉献”专题教育活动,使运营管理条线整体素质得到明显提升。
为确保学习效果,该行成立了活动领导小组,由一把手任组长,主管运营管理、内控合规的行领导任副组长,并研究细化了活动方案。活动中,该行强化督导检查,关键环节由领导亲自把关,从制定活动方案、开展集中学习、组织知识竞赛到部署履职检查等每个关键环节,都给予及时指导。为营造浓厚的学习氛围,该行安排支行主管行长、运营主管介绍经验做法,畅谈学习体会和工作感悟,并建立了办公网专栏、活动简报等宣传载体,刊登经验交流、心得体会等内容,促使活动热潮不断升温。
该行创新学习方法,将运营管理知识编排梳理,下发全辖,并统一制定了详细的学习进度表,安排每周集中学习不少于一次,由辅导人员结合实际工作重点讲解。每周组织一次测验,对掌握不清内容进行复讲,以巩固学习效果。同时,该行注重知识传导作用,每位运营主管结合柜面工作实际,将所学业务知识要点和体会精心提炼,在晨会、夕会上讲解,使员工知识技能得到全面提升。
为夯实运营管理基础,该行坚持学以致用,努力扩大成效,组织开展了运营管理知识竞赛,全行组织21个代表队参赛,经过竞赛的角逐和磨练,选拔三名参赛选手参加了省分行运营管理知识竞赛,获得了团体第一名,一名参赛选手获得优秀选手奖。为提高运营管理水平,该行对近两年内外部检查工作底稿和问题台账进行全面剖析讨论,有针对性地制定措施进行整改,增强了合规履职水平。今年以来,该行对账率始终保持在100%,在全省系统居于领先水平;前五个月综合业务差错率0.014%,同比降低0.051%,涌现出无差错网点42个,同比增加40个。
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