农业银行湖南邵阳分行深入开展学习教育活动

 7月22日，农业银行湖南邵阳分行召开《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》宣讲会。组织员工学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《邵阳分行机关员工上班规范着装规定》、《邵阳分行机关劳动纪律考勤规定》、《邵阳分行机关办公环境管理规定》和《中国农业银行湖南省分行开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》，观看《金融系统反腐倡廉建设专题片》。这是邵阳分行按照《中国农业银行湖南省分行开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》的要求，拉开了学习教育活动的序幕。

    会议对宣讲活动提出了要求：一是充分利用晨会，统一学习时间。一天之计在于晨，晨会是各网点召集员工进行教育和自我教育的重要形式。各支行、各网点要有效利用晨会时间，营造浓郁的学习氛围，提高学习效率，快速、高效掌握规章制度。二是制定学习计划，统一学习内容。制定了学习计划表，将《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《邵阳分行机关员工上班规范着装规定》、《邵阳分行机关劳动纪律考勤规定》、《邵阳分行机关办公环境管理规定》和《中国农业银行湖南省分行开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》等文件纳入学习内容，合理分配到每天的学习计划中，要求各支行、网点按照计划认真落实、坚持学习，做到持之以恒。三是加强监督，保证学习效果。由监察部牵头组成学习督导组，随时抽查各部门、各支行、各网点学习情况，并将学习情况通报全行，鼓励先进，鞭策落后，督促各部门、各支行、各网点落实宣讲会精神，做到学习有笔录、有体会，使各项制度内化于心，外化于行，真正领悟各项规章制度的内涵，严格执行规章制度，把各种风险隐患消灭在萌芽状态，确保各项业务健康发展。