工商银行钦州浦北支行强化工会职能增强员工凝聚力

工商银行钦州浦北支行在注重发展业务的同时，强化工会管理职能，坚持“依靠员工、关爱员工”的人本理念，采取多项措施，充分调动员工的积极性，不断增强员工的凝聚力和向心力，推动工会工作的健康开展。

    一、发挥工会职能作用，为员工送关怀。一是积极做好每年夏季清凉饮料的供应，由饭堂将煮好的绿豆粥送到各营业网点，力所能及地为网点购买饮料、水果，开展为员工送清凉活动，降温解暑，让职工感受“家”的温馨，增强工作主动性。二是利用休息日、晚上组织员工开展登山、气排球比赛活动，为员减负释压，增强体质，从而以充沛的精力投入到工作中去。三是关怀生病住院、困难的员工，对生病住院、困难的员工上门慰问，把组织的温暖和关怀送到员工心中。

    二、加强食堂管理，将关心员工生活落实到实处。要求食堂加强管理工作，把好卫生关，做好食堂中餐的供应工作，进一步让用膳员工吃上可口的饭菜，将关心员工生活落实到实处，为员工解除后顾之忧，以便抽出更多的时间和精力用在工作上。
   
    三、开展业务培训与竞赛，提高综合素质。充分利用晨训、例会的学习时间强化对网点人员的培训，经常组织开展业务操作技能和新业务、新产品培训，通过开展岗位练兵并组织比赛活动，进行交流和探讨，提高综合业务素质。
   
    四、积极开展文明创建活动。该行积极开展形式多样的精神文明先进单位创建活动，以科学发展观为统领，紧紧围绕打造现代化商业银行的主题，夯实发展基础，创新发展理念，在文明创建工作中，该行以打造队伍素质，提升队伍形象为切入点，不断深化文明创建活动，丰富创建载体，拓展创建内涵。同时，该行以开展“改革流程、改进服务年为契机，努力优化服务举措，营造积极向上、和谐健康的良好氛围，展示工行优质服务的风采，促进支行各项业务的快速发展。