建行山西大同分行 强化员工从业行为管理

    严肃员工从业纪律，进一步促进“禁令”有效执行，引导员工做好自我约束和自我保护，按照上级行的部署，建行山西大同分行组织开展从业“禁令”专项活动，持续做好员工从业行为管理的宣传教育工作。

    本次专项活动，该行注重与宣传教育相结合，不断强化行为动态管理工作。一是推行和巩固“一讲、一课”日常学习培训制度时，将从业“禁令”、职业操守及合规手册等一系列员工从业行为管理规范作为主要内容进行持续性的宣传教育。二是在宣传教育中，突出学习重点，仔细把握文件精神，准确理解和适用从业“禁令”，审慎把握对触犯“禁令”行为的认定标准。三是将对“禁令”的宣传教育和员工行为动态管理工作相结合，从爱护员工、关心员工的角度出发，从日常工作、生活中了解、发现问题和风险，及时帮助员工，规范员工从业行为，运用多种措施，做好日常教育和排查工作。