工行海盐支行以建设和谐银行为目标,一直以来,努力营造行内团结、融洽,员工间相互尊重、相互信任以及上下级真诚对待的企业文化氛围,提供员工一个学习、生存、创业和发展的天地和摇篮。
一是营造大家庭和谐氛围。充分利用各种机会、载体,营造“温馨家园”文化氛围。如:举办新春团拜会,全行上下欢聚一堂,欢乐祥和;编排《和谐发展,永创辉煌》摇滚快板,唱响支行风采,感受和谐氛围;编发《工会简讯•春版》,分享家园生活,营建家园文化等,让员工感受到作为工行人的满足与归属感。
二是创造关爱员工氛围。以关爱员工为职责,先后通过慰问困难职工和老同志、生日聚餐、三八妇女节西塘采风活动、女员工健康检查、员工谈心谈话等,创造关爱员工的企业氛围,凝聚了员工的向心力和聚合力。
三是打造员工业余文化氛围。积极践行以工会小组为单位的“1+1>2”——“我的行动最给力”活动。各工会小组在广泛听取员工意见建议的基础上,纷纷组织了农家乐摘草莓、户外烧烤、爬山、真人CS、钓鱼等形式多样的休闲活动。丰富多彩的员工活动,也为支行在凝聚员工人心,鼓舞企业士气上找到了和谐的支点。
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