为进一步树立“大客户”理念,强化“内部客户”意识,建设银行承德分行着力改进机关服务一线流程,解放一线网点人力,受到一线网点员工欢迎。该分行要求机关各部门在风险可控的前提下,尽最大可能减少一线员工到机关办理业务次数,使前台员工集中精力做好柜面服务和产品营销。该分行设立网点服务中心,专人负责集中受理网点各种服务需求,牵头协调处理服务各项工作,所有一线各种需求只需报至服务中心,由中心来根据机关各部门职责进行分发、督办,降低了一线协调机关部门的成本。服务中心设立集中配送岗,即基层网点和分行机关各类服务的“邮递员”,对常用物品实行定额管理,定时定量配送,临时需求随时提出,随时解决,搭建起基层一线和分行机关服务的沟通桥梁。对一线提出的服务需求,根据缓急程度设定处理时限,限期办理,限期反馈结果。
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