工行榆林肤施路支行党支部始终坚持把党建工作有机地融入到改革发展当中去，始终坚持“两手抓，两手硬”的经营理念，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，做到党风廉政建设和业务发展两不误。深入研究和积极探索党建工作的新思路、新举措，通过“六个加强”扎实推进党风廉政建设，促进支行2011年党风廉政建设工作步入新轨道，为实现业务经营快速发展提供强大的精神动力和政治保证。
一、加强组织领导。支行成立了由党支行部书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，明确各领导小组成员在党风廉政建设工作中的职责，由内控监察员具体负责支行日常党风廉政建设的工作开展和各部室的沟通和协调，各部室均设有一名了党风廉政建设工作联络员，负责本部室日常具体工作，以推动支行党风廉政建设深入开展。
二、加强班子建设。支行党支部一班人以身作则，党支部坚持每月学习制度，同时注重加强自身政治理论和经济金融理论的学习，不断改进思想作风、领导作风和工作作风，定期召开民主生活会，高标准、严要求，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的，自己首先不做。树立行领导清正廉洁的好形象。从而推动支行党风廉政建设步入新轨道。
三、加强学习意识。支行党支部把建设学习型党组织作为抓好党风廉政建设工作活动的主要内容，不断创新学习理念，完善学习制度，结合支行业务发展的实际情况，以科学观发展为主题，以加快转变发展方式为主线，深入贯彻总省行关于加强党建工作的各项要求，充分营造有利于学习型党组织建设的浓厚氛围，努力把党组织建设成为学习型党组织，把领导班子建设成为学习型领导班子。
四、加强责任制度。为促进支行党风廉政建设工作标准规范化，支行实行一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的局面。做到落实责任，明确职责，党支部结合本行实际，制定了落实责任制实施方案，签订了年度“党风廉政建设责任书”，进一步明确职责和分工，强化了各级人员的责任意识，为更好地履职奠定了基础。
五、加强廉政意识。组织全体党员认真学习央行关于完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉要求，充分认识到抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性，把党风廉政建设和反腐败斗争放在更加突出的位置来抓，努力提高依法合规经营、秉公用权、公开办事的自觉性，做到预防为先、关口前移，坚决杜绝违反准则和规定的行为发生。
六、加强表率作用。要求全体党员增强党员的奉献意识，竞争意识、服务意识和效益意识，发挥共产党员的模范作用和战斗堡垒作用，充分发挥党员表率作用，调动广大员工的工作积极性，锐意进取，奋力拼搏，狠抓落实，不畏难、不退缩、不放弃，全力推动各项工作不断向前迈进。
