从7月份开始至10月份,为充分体现省行党委对一线员工的关爱,在全行营造关心一线员工气氛,工商银行抚州赣东支行工会按照上级行要求,妥善安排一线员工赴庐山、井冈山等地疗休养。 一、领导重视,组织落实。支行工会高度重视,认真组织落实到位;深刻领悟省行《关于分批安排全行一线员工疗休养的通知》精神要求。优先安排一线临柜人员及对获得2010年度省、市分行行发文、办发文、纪委文表彰的先进个人;充分体现省行党委对一线员工的关爱。 二、积极行动,妥善安排。由于参加疗休养人员较多,涉及面广,而且都是一线员工,为确保工作、疗休养两不误。支行认真抓好落实,根据市行下达的疗休养指标,合理安排好疗休养对象。并根据实际情况,在尊重员工本人意愿的基础上,自第1批(7月4日)到第15批,组织13名一线员工分期分批赴庐山、井冈山等地疗休养。 三、通过此次活动,使全行员工深深感受到省行党委对一线员工关心、爱护。增强了全行员工对“家”的亲近与责任感,使大家全新心地投入到工作中,促进各项业务更上一层楼。
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