建行晋城分行三落实扎实推进信访工作

    一是落实信访工作责任制。建立各级机构主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导成员“谁主管、谁负责”，以及“属地管理、分级负责”，职能部门抓条线、层层抓落实的信访工作责任体系。
 

    二是落实信访责任追究制度。把信访工作作为衡量各级领导班子、领导人员管理能力和水平的一个重要标准，对工作不到位、措施不得力、处置不及时而造成严重后果的有关领导（管理）人员和责任人，严肃追究责任。
 

    三是落实信访督查督办制度。通过督查督办，确保上级行的决策部署得到贯彻落实，促使信访反映问题得到有效的核查和处理，个人合理的利益诉求得到及时答复和解决。2010年以来，我行无信访件发生。