建行晋城分行抓好领导干部廉政教育，提升廉洁从业意识

    按照省分行的安排部署，认真组织开展了“学规章 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动。1.认真组织学习，掌握相关内容。活动中，统一制定学习计划，配发专用学习笔记，并收集整理学习内容，发至全行，采取自学与集中学习、警示教育与正面引导相结合等形式引深活动，确保全体学习对象熟练掌握、自觉遵守。各机构也充分利用晨会、班后会、班子会议等形式认真组织学习。全体活动对象也高度重视，能够正确处理学习与工作、与业务发展、与业余活动的关系，做到不误学习、不误工作、不误业务发展，为员工做出表率，做到学习到位、认识到位、行动到位。2.接受警示教育，做到警钟长鸣。4月13日，主题教育活动全面铺开的第一天，党委书记、行长段继锋带领班子成员，机关管理岗、专技岗人员，市区行行长、副行长、“三位一体”人员共80余人参观了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览晋城巡展。通过个个案例，桩桩犯罪事实，给大家的触动很大、教育深刻。安排部分干部员工参观此次展览是晋城分行活动领导组的精心安排。参观展览为主题教育活动开了个好头。3.进行廉政谈话，助推活动开展。结合主题教育活动的开展，4月27日下午，党委书记、行长段继锋与各基层机构负责人、机关部门经理集体廉政谈话。段行长强调：一是加强学习，廉洁自律。借“学规定、知禁令、作表率”主题教育活动之际，认真学习中央和建设银行廉洁自律各项规定，把各项规定落实到实际行动中，树立良好形象，为员工作表率。二是加强引导，严格管理。各行、部负责人要在带队伍上下功夫，加强管理，高标准，严要求，切实管理好员工队伍，为自己负责、为建行负责。三是改变工作作风。机关部门要树立服务基层的思想，为基层所急、为基层所想，主动为基层提供方便、快捷、高效的服务，切实为基层解决实际困难。此次廉政谈话极大地促进了主题教育活动的深入开展。4.编发活动简报，营造良好氛围。市分行活动领导组办公室采取编发简报的形式促进主题教育活动扎实有效开展。通过一期一主题，一期一内容，刊发各机构活动亮点、员工学习心得、活动信息等，总结主题教育活动开展过程中的好做法和取得的成效，并及时传导、交流和宣传，大力营造浓厚活动氛围，目前，已编发简报10期。刊发活动信息23条，员工创作警言警句126条，心得体会133篇，被省行网站首页“员工天地”栏目采用24篇。5.加强督促指导，确保活动实效。市分行活动领导组办公室采取个别抽查、突击检查和在效能监察中进行专项检查等形式，对全行活动开展情况进行检查指导，确保活动扎实有效开展。