建设银行承德分行狠抓内控强化合规促发展

    为实现可持续发展，防范各类风险，实现规范化和精细化管理，建设银行承德分行多次举办各类培训班，对员工加强合规教育，通过学习，教育员工强化自我约束力，引导全行员工增强遵纪守法的合规意识，促进全行依法合规经营和各项业务稳健发展。该分行要求各单位、每个员工重新梳理岗位分工，明晰岗位职责，促进员工不断强化合规意识，尽心尽责为建行发展贡献自己的力量。该分行建立长效管理，召开每周工作例会，切实有效地推进管理工作，使各项规章制度真正得到全面落实，从而达到合规执行能力的最大化效果和业务发展的最大化目标。他们积极培养全行员工树立合规经营的文化理念，营造全行员工合规经营的纷围，进一步加强内部控制建设，防范操作风险，培育合规企业文化。