工行陕西咸阳联盟三路支行以“感动工行”精神为动力 培育良好企业文化

    自工总行开展“感动工行”员工评选活动以来，工行陕西咸阳联盟三路支行就把“感动工行”员工思想境界和精神作为宣传先进典型、弘扬工行愿景、提升工行影响力的形象工程来抓。使广大员工在活动中受教育、强意识，增观念、提水平，促进了业务快好发展，在全行营造了敬业爱岗、忠于职责、乐观进取、勤勉敬业、奋发向上的良好氛围，为培育优秀企业文化打牢了基础，创造了条件。

    该行一是在日常生活和工作中，号召全行员工以“感动工行”员工为榜样，学习他们心存大爱的高尚情怀、甘于奉献的思想境界、脚踏实地的优良作风和争创一流的拼搏精神，做一名新时期践行先进文化的表率和追求卓越的典范，以良好地精神风貌继续树立好“我是工行人”这一良好社会形象。

    二是要求全行员工在业务发展中，要立足本职业务工作岗位，从基础营销工作做起，抢抓市场，做大做强资产与负债业务，把先进人物爱岗敬业转化为自己实实在在的行动，为继续保持辖区同业领先优势不断努力。

    三是在支行全面建设中，以“感动工行”员工精神为动力，积极培育参与意识，号召全体员工以工行的发展壮大为已任，不断增强时代紧迫感和历史使命感，积极履行金融机构服务社会职能，并以此为指引，学先进，当先进，在全行营造“爱行爱岗，勤奋敬业、争当标兵”的良好氛围。