工行本溪支行开展企业文化建设提高员工凝聚力

今年以来，本溪支行认真贯彻落实上级行工作部署，充分发挥企业文化“引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值”的重要作用，以企业文化建设提高凝聚力。

    一、强化工作组织领导。成立企业文化建设领导小组，制定企业文化建设有关制度和实施办法，保证了企业文化建设有组织、有计划地全面展开。

    二、丰富员工业余生活。注重员工娱乐场所和学习场所的建设，做到定期检查，发现设施缺少和损坏及时购置和维修，确保设施的正常使用。同时积极组织各种文体活动，丰富了员工的业余生活，陶冶了员工情操，进一步提升了全行的凝聚力和向心力。
  
    三、开展为员工送温暖活动。职工生病住院期间，前往医院看望慰问；在节假日期间，看望长期生病和生活有困难的内退和在职员工，解决生活实际困难。让员工充分感受到来自集体的关怀和温暖。