工行江西赣州分行工会积极创建先进职工之家

今年以来，工商银行江西赣州分行工会围绕中心工作，通过履行维护、建设、参与等工会职能，积极发挥广大员工的积极性和创造性，努力创建“先进职工之家”，以此促进业务经营的快速、稳健发展。
加强员工学习，提高员工技能。该行把依法治行和提高员工综合素质紧密结合起来，组织开展科学发展观等专题学习讨论，并注重抓好金融法规和各项规章制度的落实，在全行广泛开展《中国工商银行员工行为条例》、《中国工商银行员工违规违纪行为处罚暂行规定》及各项新业务、新知识的学习，从而在全行形成了良好的学风。同时按照各专业特点广泛开展岗位练兵和业务技能培训工作，通过举行多个专业的比赛，使员工的岗位技能有明显的提高。
关心员工生活，多为员工办实事。坚持从实际出发，有的放矢，深入调查，密切联系员工，与员工经常交流，广泛倾听员工的心声，耐心做好员工的思想政治工作，务求多办实事，多办好事，多做暖人心、稳人心的工作。如常年开展为全行员工庆生日活动，及时对住院员工进行慰问看望，组织员工每年一次的身体健康检查及妇检，健全特困员工档案，把组织的关心与温暖送到员工中去。
实施行务公开，推进和谐建设。做好职代会制度的健全与落实工作，配合中心工作，广泛开展合理化建议活动，促使员工为实现工作目标献计献策；以行务公开栏为载体，对重大决策及与员工切身利益相关的措施，实行行务公开，加强领导与群众的相互沟通和相互信任，大力推进和谐银行建设。
组织文体活动，陶冶员工情操。通过充分发挥工会小组作用，培养热心为员工服务、热心工会活动的积极分子队伍；充实完善员工业余俱乐部，开展丰富多彩的业余文体活动，以此陶冶员工情操，激发员工斗志，使全体员工以饱满的精神全身心地投入到各项工作中去。