盘锦工行润达支行多种形式不断加强特色企业文化建设

    今年以来，盘锦工行润达支行积极开展多种形式的特色企业文化建设，有效地促进了业务发展。
 
    一是通过开展形式多样的活动，将“和谐”企业文化理念贯穿于业务经营的全过程。通过为员工订阅各种知识期刊、及时探望生病和生育的员工等活动，将关爱送到大家身边。
 
    二是通过开展“竞走比赛”、“乒乓球比赛”、“周末郊游”、专题征文等不同形式文体活动，活跃员工文化生活，进一步增强了全行凝聚力、向心力和竞争力。

    三是积极打造“创先争优”企业文化理念，不断把创建工作引向深入。支行每月组织一次“岗位明星”评选活动，充分发挥榜样的模范带头作用。
 
    四是通过开展每季一次的全行性技术大练兵活动，提高一线员工的岗位技能，涌现出一批青年技术能手，促进了业务的快速发展。
 
    五是通过规范营业网点服务环境、服务设施和服务行为，要求全行通过每月、每季评比服务明星，公布服务明星照片等方式，积极营造比学赶帮的氛围。

    六是通过省市分行开展的“新市场、新行动”、“争客户、再行动”等活动，积极打造良好的服务品牌，全面提升营业网点服务质量，实现了经济效益和社会效益的双丰收。