建行山西大同分行认真开展行为风险排查工作。突出“四看五查”,确保员工行为排查效果。纪检监察部针对员工行为风险排查,把重要岗位员工作为排查重点对象,排查做到“四看五查”,实现“三个目标”。“ 四看”即:看工作表现、看经济往来、看家庭情况、看社会交往。“五查”即:员工自查、员工互查、领导排查、家庭访查、上级督查。实现“三个目标”:一是全面掌握员工行为动态和不良行为,做到“心中有数”;二是迅速妥善处理“苗头”,排除人员道德风险和人员安全隐患;三是要建立日常性员工行为动态管理机制,把员工的行为管理落实到经常性的人员管理中。
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