建行大同分行加强会计岗位人员培训

　　建行大同分行顺应会计管理形势的要求，着力加强柜面员工培训，实时掌握最新业务发展动态。在年初制定会计工作计划中，营运管理部门明确了会计培训的基本目标，就是扩大培训覆盖面，将前后台业务分离、资金结算业务为主要培训内容，对员工实施分层次全面培训，将基层机构负责人、委派营业主管、对公柜员全部作为培训对象，达到基层机构负责人了解会计工作的目标和方向、营业主管掌握关键风险点和系统处理、柜员熟悉系统功能、准确处理会计业务的基本目标。今天以来，组织完成了资金结算产品、前后台分离、2010版票据鉴别系统设备及支付密码器操作等三期培训项目，其中完成计划内培训项目两期共198人次，计划外培训项目一期46人次。

　　为解决基层员工“工学矛盾”的突出问题，切实提高培训效果，营运管理部将前后台分离项目、资金结算产品相关知识及新业务、新制度、新规章等内容及时上挂网站，为员工提供方便、快捷、灵活的学习平台。通过培训，扩大了对公柜面人员对结算产品的认知度并全面提升其履岗能力，全面武装了对公柜面人员，在对公柜面人员中树立起“把银行合适的产品销售给合适的客户”的营销理念，为我行各项业务的发展奠定了坚实的基础。