为了更好地开展反腐倡廉建设,增强全员廉洁从业、合规经营意识,确保各项业务健康、和谐、稳健发展,全面提升市场竞争力。支行党委高度重视,成立领导小组,以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为指导方针,认真安排部署,迅速加以落实,深入推进“廉洁从业、合规经营”主题教育活动。 一、全行动员提高认识。召开全行员工大会,使全行干部员工充分认识开展主题教育活动重要意义。充分认识此次活动是践行落实科学发展观,实现又好又快发展的内在要求,是顺利实现全行经营发展目标的保障。明确各部门、各网点负责人是本次教育活动的第一责任人,认真履行专业条线管理职责和“一岗双责”要求,组织本部门人员积极参加有关活动,组织开展案例警示教育,督促检查做好主题教育活动有关工作。要求不折不扣的按照活动方案认真组织实施,提高全员参与主题教育活动的积极性、主动性和自觉性,确保主题教育活动顺利进行。 二、加强培训学习力度。组织全行干部员工学习廉政规定和业务规章制度,观看和学习警示教育片、案件摘报。深入剖析违法违纪案件形成的原因,违规违法的成本,使全行干部员工充分认识到违法违纪行为给单位、家庭、个人带来的严重后果,提高全行干部员工的风险防控意识,强化依法合规经营理念,做到警钟常鸣。 三、制定主题教育方案。按照市分行实施方案的要求,统一活动开展的方法、步骤和时间安排,同时结合自身实际,制定相关工作方案,进一步明确各个时间段的活动内容、组织实施部门;明确分层次的学习教育内容,并与警示教育、规章制度教育、职业道德教育等活动相结合,统筹部署,提高针对性。建立考核、奖励和责任追究机制,充分调动员工参与活动的积极性。 四、全面开展教育活动。主题教育活动全面开展,形式多样,确保效果,支行精心组织好“九个一”教育活动。1、上好一堂廉政教育党课;2、开展一次廉政谈话;3、召开一次专题民主生活会;4、举办一场预防职务犯罪报告会(或观看一次警示教育片);5、举办一场制度执行明星示范教育报告会;6、组织一次案例警示教育活动;7、开展一次调查走访活动;8、组织一次廉政规定、重要业务规章测试(或知识竞赛);9、建设一个廉政合规文化建设示范点。通过活动的全面开展,使廉洁从业、合规经营理念深入人心,在全行着力培育既奋力争先又风清气正的党风和行风,促进经营发展方式的加快转变和转型升级战略的扎实推进。
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