工商银行九江分行完善管理长效机制 提升党员党性修养

    工商银行九江分行不断深化党员队伍建设，以“创先争优”为抓手，提出四个抓好要求，健全党员日常管理长效机制，提高党员党性修养，进一步激发党员、干部和广大员工的积极性和创造性。

    一、抓好党员发展工作。该行在党员发展中严格遵循三大原则：即坚持“成熟一个发展一个”，严把“入口关”，确保党员素质；坚持“向一线倾斜”，加大一线党员发展力度，调动一线员工的积极性；坚持注重中青年党员培养，壮大加快发展的生力军和骨干力量，为加快九江分行发展增添后劲。

    二、抓好对党组织和党员的监督机制。特别强化对“一把手”的监督。同时各部门各自负起监督管理职责，形成监督合力。

    三、抓好激励措施。通过宣传、表彰和奖励优秀党员及先进党组织的形式，坚持用身边事教育身边人、实行榜样激励，在党员中营造出学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

    四、抓好党员培训活动，提高党员政治素养和业务能力。认真开展创建学习型支部、争当学习型党员活动，倡导党组织全员学习、党员终身学习的理念，完善“三会一课”制度；建立党员学习培训长效机制，充分利用各类培训资源，组织党员参加业务素质培训。同时，组织党员参加岗位练兵、技术比武、技术攻关等活动，在解决实际问题中提升工作能力。