工行邢台巨鹿支行“三个增强”家园文化聚人心

    工行邢台巨鹿支行积极开展“文化聚人心 转型促发展”主题教育活动，按照邢台分行三届三次职代会暨员工工作会议具体安排，以建设“家园文化”为切入点，积极组织全行员工进行专题学习，增强文化理念的认同感；精心设计，增强文化展板的观赏性；以人为本，增强岗位奉献的文化力。积极营造全体员工团结友爱，上下一心的良好氛围，积极营造各项工作的开展井井有条、各项任务的完成又快又好的新局面。
    一、加强学习，增强文化理念的认同感。该行领导在从我做起，先学一步的基础上，组织员工学习家园文化基本理念：爱心、责任、忠诚、奉献、同心、和谐。即，爱心：关爱他人，心系工行，感受温暖；责任：牢记职责，勤勉敬业，百分百执行；忠诚：诚实守信，忠于工行，大局为重； 奉献：不讲条件，不计回报，无私付出；同心：精诚合作，目标一致、团结同心；和谐：理解包容，相互尊重，和谐共赢。
    二、精心设计，增强文化展板的观赏性。该行设立家园文化展示区，分为《工行是我家，发展靠大家》、《荣誉承载梦想，文化激励飞翔》、《加速转型，加力赶超，持续提升竞争能力和盈利能力》等三个专栏，以图忆事，以文传情。历程，大家一同走来；荣誉，大家一同分享；风采，大家一同展示。全行员工一路走来，走出一条漫长而艰辛的道路，敦行以致远、勤勉且坚持，一路上留下了挥洒汗水的脚印，且发光闪闪，并硕果累累。
    三、以人为本，增强岗位奉献的文化力。该行鼓励每一位员工将我行的价值理念自觉融入到本职工作，唱响“工行是我家，发展靠大家”的员工之歌；鼓励每一位员工成为先进文化的传播者和创造者，为建设特色精品强行贡献力量；鼓励每一位员工找准县域支行经营发展定位，积极开展业务，以连续作战的工作作风、不怕苦不怕累的精神状态，追求各岗位工作的百花盛开。特别是突出抓好拓展潜在客户工作，努力改进工作方法，不断提高服务水平，使自己的工作家园兴旺发达。