建行长治县支行防范风险促发展

    建行长治县支行为了在新的形势下，进一步规范员工的操作行为，抓好内控管理，提高风险识别能力，有效防范作为基层行的案件风险，确保实现全行零事故、零案件的目标。一是对上级行下达的通报上发生的案例进行剖析，查找根源，从中吸取教训，达到在日常工作中加以警示、加以规避的目的，真正起到防微杜渐的教育效果，增强法纪意识，在日常工作中自觉做到按章办事，合规操作，避免事故和案件的发生。二是做好专项治理整改情况跟踪检查。对市分行业务检查发现的问题，重点对问题整改情况进行跟踪检查，查找管理的漏洞和制度缺陷；寻求解决问题的有效途径和办法，确保整改到位，杜绝屡查屡犯的现象，进一步巩固专项治理和各类检查的成果。三是积极推进违规行为积分管理，进一步规范操作行为。要求各部门高度重视《积分管理办法》的应用和推广工作，充分发挥积分管理在防范违规行为、加强日常管理中的作用。要将积分管理与全面落实规章制度有机结合，要认真分析通过积分暴露出业务环节的问题，促进全行从操作细节上落实制度，提升全行依法合规的内控管