工行连云港灌云支行三项措施规范员工从业行为

今年以来，工行连云港灌云支行认真贯彻落实上级行纪检监察工作会议工作部署，以思想教育、制度建设和行为排查为抓手，狠抓全行员工廉洁从业管理工作，保障经营管理工作健康工作。
　　一、强化全员思想教育。结合“廉洁从业、合规经营”主题教育活动，支行坚持开展党风廉政建设和职业道德教育，增强全员廉洁从业、合规经营意识，提高全员执行廉政规定、业务规章的能力，着力培育既奋力争先又风清气正的党风和行风，在全行树立正气，让歪风邪气没有市场。
　　二、开展《员工行为禁止规定》学习活动。支行积极贯彻落实上级行通知要求，在全行组织开展《员工行为禁止规定》学习活动，进一步规范员工行为，强化制度执行力，提高全行员工自我约束、自我控制、自我保护能力，让每一位员工都知晓在市场营销、业务操作、业务管理等活动中不得逾越和触犯的高压线，确保员工行为动态可控。
　　三、加强员工行动动态监督管理。按照省分行员工行动动态管理和案件防范工作要求，支行坚持不懈地按季组织开展案件防范分析和员工行为动态排查活动。