工行连云港分行进一步完善党风廉政建设责任体系

为全面贯彻落实上级对党风廉政建设工作要求和总省行工作部署，工行连云港分行从责任书签订入手，积极完善党风廉政建设责任体系，推进工作开展。
　　在2010年党风廉政建设和防范案件责任书签订上，该行改变以往由行长与机关部室、基层支行主要负责人将责任书一签到底的做法为分专业、分层次签订，使责任体系建设得到完善。重点采取了以下三种方式：一是新启班子成员责任书签订。由市分行行长和市分行副行长、纪委书记签订责任书，明确班子成员在责任制中的责任；二是落实市分行与基层支行层面的责任书签订，由市分行行长与各基层支行行长签订责任书，明确基层“一把手”总负责的责任。三是调整专业部室责任书签订方式。按照班子分工，由市分行行长、副行长分别与分部门主要负责同志签订责任书，强化市分行班子成员在责任制落实中的监督作用。
　　为确保这一转变得以全行落实，责任书签订后，该行又及时下发通知，要求各基层支行据此模式组织本级责任书签订工作，将责任制传导至全行各级管理人员。