建行晋城住房支行多项举措力促合规操作

　　今年以来，建行晋城住房支行面临案防工作形势，从加大教育培训入手，从提高执行力下功夫，进一步做细、做实、做牢内部管理的各项工作，紧盯“零违规”目标这一制高点，力促各项业务开展的合法，各种操作行为的合规。

　　一是提高执行力。目前，各项规章制度不可谓不全，关键是如何提高员工的执行力。针对这个问题，支行本着高效的原则，集中时间对规章制度进行再学习，进一步提高广大员工对规章制度的执行

　　二是培养合规意识。一方面以市分行开展的各类活动为契机，加大法制宣传教育力度，促进全行法律意识和法律素养的不断提高；另一方面通过晨会例会学习、案例警示教育、与员工谈心等多种扎实有效的方式，大力推进合规文化建设，培育忠诚、守信、合规的理念，在全行形成以合规为荣，违规为耻的良好风尚。

　　三是抓好问题整改。高度重视内外部审计、上级行各相关条线的检查工作，对检查出的问题和操作中的薄弱环节认真整改，有效消除风险隐患，杜绝屡查屡犯，屡教不改的现象和行为。