今年以来，建设银行湖南省衡阳市分行按照省分行“夯实基础管理，加强基层管理，全面提升风险内控管理水平，确保平安运行”的要求，依法合规经营，加强内控管理，保障了各项经营活动健康有序进行。
一、提高员工思想素质，增强风险防范意识
从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件十违章”，有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，是发案重要根源。无数案件、事故、教训，都反映出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。如：办理现金业务未坚持一笔一清的原则；网点负责人和主管查库、柜员碰库流于形式；代客户保管存折或代办相关业务以及柜员在办理票据业务没有认真核对印鉴等。针对这些风险隐患，该行组织员工认真学习《中国建设银行员工交易行为管理暂行规定》、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》、《会计部位风险提示手册》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理操作规程》、《银行业金融机构从业人员职业操守》等法规制度，从源头上杜绝违规违章行为。通过对员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，自觉把风险防范放在第一位，从自我做起，从现在做起，自觉遵守各项规章制度，抵制各种违纪、违规、违章行为，彻底根除以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律的麻痹思想。
二、开展形式多样的规章制度学习和案防教育活动
该行要求员工积极参加“合规是生命”大讨论和省行组织各条线的网上考试等，利用晨会和每周一课组织员工学习案防工作动态和安全保卫动态，使每位员工熟练掌握各项内控制度，特别是本专业、本岗位的制度规定和操作规程，加深每一位员工对规章制度的理解，提高遵章守纪的自觉性。4月27日和28日，他们分两批组织300余名员工前往湖南省雁南监狱参加服刑人员“现身说法”警示教育报告会。让员工接受心灵洗礼，拒腐防变走好人生路。服刑人员的现身说法，让建行员工接受了一次心灵的洗礼，大家纷纷写心得，谈体会，表示要不断加强学习，把握好世界观、人生观、价值观取向，倍加珍惜现今来之不易的一份工作，倍加珍惜已经拥有的美好生活，倍加珍惜自己的美满家庭，走好人生道路的每一步！
三、突出抓好关键部位、重点人员和重要时段
该行从关键部位、重点人员和重要时段三个方面入手，做好内控管理。关键部位即各类往来的对帐、现金尾箱的管理、票据业务的办理、重要凭证的使用与管理、贷款审批、现金调拨等；重点人员即印、押、章、证的使用和对营业机构负责人及一线操作人员的约束与监督；重要时段即节假日、周末、连续长假等时段。严把印章、现金、密押、重要空白凭证、业务授权和交接等重要关口，严格落实各项规章制度，做到防于未发，止于未萌。
四、认真做好员工行为排查
该行经常关注所属员工思想状况和家庭情况，定期做好员工行为排查。对参与经商、炒股、嫖娼、赌博及收入与消费严重不符的人员进行重点排查。逐人建立行为动态管理台帐，严密监控其思想行为动向，对有不良嗜好或劣迹的人员进行及时帮扶控制。
