为切实防范业务经营风险和各类操作风险,工商银行锦州凌河支行坚持“以人为本”方针,抓住问题关键,突出防范重点,杜绝了各类案件发生,实现了安全经营。
一、完善风险捕捉网络,预之于未萌。支行充分发挥领导班子、中层干部和党员“三个层次”网络的骨干作用,开展定期检查、专项检查和随机检查,及时掌握员工、特别是重要环节、要害岗位人员和重点人员的思想脉搏,织密风险捕捉网,感知隐患,动态获取风险信息,做到洞察细微,一叶知秋,对不易察觉却极易演变成重大问题的事故苗头,决不疏忽大意,力争将可预知隐患消灭在萌芽状态。
二、严明岗位工作职责,坚固防范基础。以制度管人是硬约束,以人管人是活约束。支行建立了严明的岗位工作职责,坚持“体制牵制原则、程序牵制原则、责任牵制原则”,利用相互之间的牵制、制约有效地加强内控机制,切实把安全经营工作融入到干部员工的思想和行动中,渗透到各项管理工作中,使各业务环节全部纳入监控范围,提高了岗位职责履行力。
三、加强素质教育,坚持“以人为本”。内控制度最终还是要由人来实现。支行以加强风险岗位人员的控制为内部控制的核心,通过各种案例分析和观看警示教育录象,不断提高风险岗位人员素质,规范其行为,促其树立良好的职业道德规范,并做到“事前防范、事中控制、事后评价”确保各项制度落到实处。
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