近日,建行大同分行召开二季度案件防控部门联席会议。会上,首先由各条线部门就上半年案件防控工作开展情况进行了汇报;同时分析了本条线案件防控工作存在的主要风险点及采取的措施;纪检监察部提示了当前做好案件防控工作的主要意见。其次,与会人员审议了纪检监察部起草的《建设银行大同分行基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核实施细则》。最后,主持会议的行领导结合本行实际对下一步案防工作提出五点要求:一是要高度重视,增强自我保护意识。各部门负责人要尽到自己的职责,抓好职责范围内的风险防控工作,要发挥传导作用,做到两手抓,抓到位。二是要充分发挥业务条线的作用。各业务条线部门要抓好本条线的风险防控工作,特别是对各类检查发现的问题要及时整改,并要举一反三,完善措施,堵塞漏洞,消除隐患,同时要加大问责力度,该通报的通报,该积分的要积分,该惩处的惩处,真正起到警示员工的作用。三是要常抓不懈,我行虽然连续几年未发生案件及重大责任事故,但面对严峻的案防形势,决不能盲目乐观,麻痹大意,不能有丝毫的松懈心里,时时刻刻都要绷紧案防这根弦。要积极探索有效的形式,常态工作要抓好落实,创新工作要抓出成效。四是要抓好员工案防教育。面对复杂的社会形势,各级管理人员要做好教育引导工作,通过加强员工案防教育、警示教育及法律法规教育,增强员工遵章守纪、合规操作意识,使员工不愿违规,不能违规,不敢违规,让员工快乐工作、平安生活。五是要抓好会议的贯彻落实。各条线要结合实际,多研究多分析,多提意见,要利用好联席会议这种双向沟通的渠道,及时传导上级行的管理要求,反馈存在问题、措施和工作建议,以便更好的指导工作。对于一些存在问题,各条线能够解决的及时进行解决,解决不了的提交市分行专题会议研究落实,问题不解决不能放过。目的是通过这种有效的形式掌控风险,改进措施,提高防范能力。
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