工商银行抚州分行工会认真做好全行一线员工疗休养准备工作

为进一步构建和谐银行，充分调动员工积极性，省行决定于7月4日至10月27日分十六批组织全行一线员工赴省行庐山培训中心、井冈山培训中心、省行湾里干休所和省行培训中心进行疗休养。为确保此项工作顺得进行，工商银行抚州分行工会认真做好一线员工疗休养前期准备工作。
一是高度重视认真实施。该行对此项工作高度重视，在时间较紧的情况下，及时制定出切实可行的疗休养安排表，下发至各支行。由于参加疗休养人员较多，涉及面广，而且都是一线员工，该行认真抓好落实，把省、市行党委对一线员工的关爱落到实处。
二是明确疗休养对象。该行按照省行要求，分期分批安排一线员工参加疗休养（凡获得2010年度省行行发文、省行办发文、省行纪委发文表彰的先进个人；省行2010年度组织的各项业务技能比赛获得前三名的选手；省行工会2010年度表彰的“巾帼岗位标兵”和“巾帼文明示范岗”负责人，原则上优先安排）。
三是做好疗休养安排。疗休养安排在今年7月至10月份，分十六个批次。该行工会将省行下达的疗休养指标逐一分支行、分批次、分地点下达到各支行，要求各支行合理安排好疗休养对象，确保各网点正常营业与一线员工疗休养工作两不误。