短期靠动员,长期靠文化,文化是企业发展的动力源泉。今年以来,工行邢台分行在工总行企业文化的大框架内,着力培育家园文化,营造和谐氛围,为区域特色精品强行建设奠定坚实基础。 明确文化核心。该行明确“家园文化”的核心理念是忠诚、责任,感恩、奉献,团结、共济,包容、和谐。通过深入推进同心工程,加强对员工工作生活的关心爱护,在全行积极营造互助友爱、同心同德、荣辱与共、和谐温馨的家庭氛围,增强全行员工的凝聚力和归属感,使员工自觉地将个人职业发展、自我价值实现有机融入到全行改革发展之中。 丰富文化内涵。以家园文化为基础,在全行上下级之间、各部门之间加强沟通,相互理解,各级管理者对员工平等相待,坦诚交流,关心员工,尊重民意,将员工的冷暖放在心上,想员工所想,急员工所急,为员工办实事、做好事、解难事,营造尊重、信任、宽容、气顺、心齐、劲足、乐业的和谐氛围。 创建和谐环境。以人为本,和谐发展是中华文明的深厚根基。该行着力营造一个能够给志同道合的人在一起共同做事,并且能够做成事的氛围和环境,逐步成为员工普遍认同和自觉遵守的价值观念、思维模式和行为准则,使全行员工形成共同的价值观和事业追求,愉快地工作和生活,不断地进步和成长,共同分享工行改革与发展的成果。
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