工行连云港连云支行以党建工作带动行风转变

    工行连云港连云支行十分重视党的建设工作，把健全党建工作制度，落实党建工作要求作为重点工作来抓，并以此推进行风转变，受到了地方政府、上级行肯定和员工认可。2010年度，该支行先后被评为省行级“迎世博，树形象，满意在工行”标杆服务网点、省分行优质文明服务先进集体、文明创建先进单位、江苏省银行业文明规范服务示范单位。

　　一、加强领导班子建设。支行坚持把领导班子建设作为党建工作和支行发展的核心内容，注重班子和党员的政治学习，班子成员坚持学习制度，深化党风廉政建设，通过中心学习组有计划、有安排政治理论学习，不断提高领导班子的整体素质和领导能力，组成支行战斗核心，提高经营管理水平。

　　二、充分发挥班子成员和党员模范带头作用。开展“创先争优”活动，召开民主生活会，通过批评和自我批评，认真查找党员干部在工作作风、思想作风、生活作风中存在的问题，制订整改措施，努力提高领导班子的自身素质和经营管理能力。在全行指标冲刺和每周竞赛工作中，支行行长率先垂范，主攻重点客户。领导带头，党员跟上，在全行的每周竞赛工作中，党员发挥了带头作用。

　　三、强化党风廉政建设。在狠抓党建工作，发挥班子的领导作用的同时，狠抓党风廉政建设工作，班子成员严格执行制度和模范带头作用，在全行员工中树立良好的形象。经过全行努力，初步形成了积极向上，团结一致，奋力拼搏，争创一流的良好氛围。