飘扬的党旗

在中国共产党成立90周年前夕，建行镇江新区支行以优异的成绩向党的生日奉献了一份厚重的礼物： 5月末，一般性存款余额49.96亿元，比同期增长23.31亿元，增长率187%；各类贷款余额44.6亿元，比同期增长11.3亿元，增长率134%；国际结算量103354万美元，比同期增长37467万美元，增长率136%；中间业务收入8453万元，比同期增长3167万元，增长率138%。
        探究支行取得的这些成绩，可以鲜明地感受到党组织战斗堡垒所形成的强大凝聚力和战斗力。飘扬的党旗辉映在业务拓展的第一线，深烙在支行40多名员工的心中。   
坚固堡垒
        常言说得好：“榜样的力量是无穷的”。要带好一支特别能战斗的员工队伍，必须要锤炼出一支坚如磐石的领导班子，而其中的“班长”首先是身先士卒的“领头人”。党支部书记、行长黄志忠把团结和发挥支部一班人的作用，建设一支富有凝聚力和战斗力的领导班子作为支部建设的首要任务紧抓不放。
      如何体现班子的战斗力，以自己的实际行动影响广大干部员工，很重要的一点就是要率先垂范。支部成员给自己定了铁律，要求员工做到的，班子成员必须首先做到。班子内部分工明确，责任到人，在“班长”总负责的前提下，支委成员对自已所分管的工作承担责任，责权清晰。在班子内严格遵守和执行民主集中制原则，重大问题、重要决策必须经过班子成员集体讨论决定。一段时间，针对绩效分配中员工的一些反映，支部成员及时听取意见，及时调整分配方案。在工作中，班子成员注重廉洁自律，洁身自好，行内设立意见箱，行务公开栏，让支部成员的一言一行完全置于员工的监督之下。在“班长”的带领下，一个讲团结、心气足、相互信任、齐心协力的领导班子呈现在全行员工的面前——正如一支配合默契的乐队演奏出的一曲曲和谐的“大合唱”。 
情到深处
      新区支行地处郊区，支行40多名员工大都为年青人，且单身多。针对这一特点，支部从员工吃、住、行入手，有效解决员工们的后顾之忧。支部专门下发了“我最喜爱的可口菜”征求意见表，让员工提意见，谈想法，尽最大可能让员工满意。为改善单身员工居住条件，支行把原集体宿舍重新改造，配备有线电视、冰箱、热水器、洗衣机等日常用品，同时请家政服务人员每月四次清理，创造良好的居住条件和环境，保障员工有更多的精力和时间投身业务学习和工作中。支部一班人把思想政治工作与关注员工思想动态和行为规范结合起来，坚持“四谈心”，即员工有思想情绪时谈心，调整工作岗位时谈心，员工之间出现矛盾时谈心，员工违章违纪受到批评时谈心。“四到位”，即思想教育到位、党员表率作用到位、关心员工措施到位、民主管理到位；“四必访”，即员工婚丧事必访、生病住院必访、家庭发生矛盾时必访、发生特殊困难时必访。努力营造和谐、团结、向上的良好氛围，让员工时时刻刻感受到党的关怀和温暖，更加努力地工作。
水到渠成
       “处在这样的环境里，我们每一个员工都有一种大干快上的“冲动”。在支行，每每可能听到这样的声音。
在新区支行，广大党员身先士卒、乐于奉献、勇挑重担、敢于竞争，已形成强大的发展推进力，并深深地影响到了每一个员工。40多名员工就像是一个钢铁的团队，无坚不摧，勇往直前。今年旺季期间，全行上下在党支部的带领下，结合旺季营销的特点，认真梳理市场，细分客户，明确目标和重点。大力开展“吸储能手”、“吸储新增先锋”、“业务创新标兵”、“党员示范岗”等竞赛活动，营造氛围，激发斗志。全行上下精神振奋、士气高涨，争先进位氛围浓厚。由于准备充分、措施得力， 一月末，储蓄存款新增就达2.38亿元,创下单月新增存款历史新高，成为市分行储蓄存款第一个新增突破亿元的行部。
        为迅速做大规模，取得应有的份额，支行党支部高点定位，创新转型，结合新区特点，重点关注招商引资项目落户进度和资本金到位情况，扩大新的增长点。通过不懈努力，到目前为止，该行各类结算客户数从2007的不足100户迅速增加到目前的近700户。各类大大小小的结算客户，不但带动了人气，更夯实了企业存款的基础。同时，发挥本外币业务联动优势，通过与建行海外分行的合作，积极营销100％保证金的内保外贷、海外代付、汇贷宝等业务。据统计，5月末，仅内保外贷和大额外汇定期存款锁定的存款就达5亿元。
      “党旗飘扬，风展如画”。荣获2010年分行党建工作考核评比第一名、2010年 “先进基层党组织”等多项荣誉称号的新区支行，在党旗的指引下，正谱写着更加壮美的发展乐章。
吴卫平、蒋金源、朱海涛