工商银行九江十里支行工会立足为全行发展提供有力的思想支持,积极抓好四心工程建设,进一步凝聚全员合力,为打好发展翻身仗提供精神支柱。
一、正人心,强化“依法合规、程序至上”的管理理念。该行工会在抓实全行培训工作的同时,通过晨会及班后会等形式,在员工中倡导全新的经营管理理念,做到风险管理与经营管理并重,内控管理与业务发展同行,使依法合规经营成为全行员工的自觉行动。
二、暖人心,营造和谐发展氛围。该行工会十分注意员工的业务业余生活,积极开展员工喜闻乐见的特色活动,如组织开展元宵组织晚会、“三八”节妇女登山比赛,“七一”组织歌咏比赛等,充分展现员工良好的精神风貌,活跃员工文化生活,为各项工作的顺利开展创造良好的内部环境。
三、稳人心,促进业务稳健发展。支行工会坚持落实行领导与员工开展谈心活动,落实行务公开制度,让员工及时了解经营情况、工作措施等,与此同时,该行领导与员工一齐参与营销及业务宣传,参加学习讨论会,积极引导员工对待“实现高目标,打好发展翻身仗”面临的问题,积极做好员工的思想稳定工作。
四、献爱心,帮助员工解决生活困难。该行工会把关心员工身心健康作为一项重要工作来抓,每逢员工有疾病或家庭生活遇到困难时,支行分管领导就带领有关部门负责人及时慰问,送去组织的关怀,同时按规定抓好员工的体检工作,保障广大员工的身心健康。
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