建行山西晋城陵川支行员工行为排查向纵深推进

 近日，建行山西晋城陵川支行根据市分行关于在全行员工中开展集中行为排查活动要求，采取自查、互查、家访、社会调查等方式进行排查，使员工行为排查工作不断向纵深推进。主要做法是：一是组织全体员工对市分行关于开展员工行为集中排查的通知要求进行专题学习和讨论，尤其是重点关注的10项内容和36条违法违规行为进行重点讲解；二是采取多种方法进行排查，如问卷调查，个别座谈，家庭访谈等多种方法，关注重要岗位、重点人员和重点时段，形成一套完整有效的机制；三是注重日常排查和专项排查相结合，不只局限于集中排查活动，而是将日常工作做为重点，重点看员工的工作表现、思想动态、社会交友、经济往来，密切关注炒股、炒基金、购买彩票、投资经商和高档消费等行为，发现问题及时提醒，及时处置；四是要求全体员工尤其是中层干部要本着对建行和员工高度负责的态度，把行为排查作为一项长期的工作任务，认真做好本次排查工作，发现问题，及时上报，认真整改，把问题消灭在萌芽状态，在全行形成一种良好氛围，确保排查活动深入扎实开展