近日，泰安工行岱岳支行认贯彻真落实执行省市行《开展逸贷卡营销的通知》精神及要求，支行结合自身实际，采取有效措施，强化营销力度，积极拓展城乡周边领域，扎实推进逸贷卡营销工作。
一、领导重视，贴近员工扩展客户。1.支行班子及时召开中层以上干部会议，传达文件精神，以部室网点借晨会实际传达到每位员工，从领导带头，到每位员工申办逸贷卡、体验消费的过程，上下联动，全员上阵，再拓展营销到代发工资客户及目标客户；2.紧抓“六一”、“端午节”佳节期间，走亲川友，聚会的大好时机，广泛宣传逸贷卡，将业务资料和宣传品分发目标中点客户手中；3.营业网点通过LED电子屏轮流播放、宣传栏、精美彩页、宣传单、大堂经理的详细介绍申办逸贷卡手续、消费方便灵活、分期付款优惠、年费减免等特点、网银操作流程及产品惠民功能优势，提升逸贷卡新产品知名度和目标客户的推进、吸引力、促进逸贷卡刷卡消费。
二、紧贴市场，售后跟踪服务。“走出去”再“请进来”利用星期天业余时间，走访客户加大选产力度。1. 工商银行推出的逸贷信用卡是专门为我行代发工资客户量身定制的新产品，实现了信用卡与消费信贷产品的有机融合，面向大众、链接商户、直接消费、以信用卡为介质的实行个人消费贷款基准利率的小额消费贷款。2.做好网点营销人员的培训，及时将逸贷卡相关政策和功能传达给一线营销人员，使其尽快熟悉和掌握产品特点、业务流程和受理技巧；3.积极做好商家的分期专用POS安装工作，对逸贷卡的了解和接受，同时积极拓展新商户，落实业务发展进度，营业网点已成功多家商户、部队、企业安装，受到良好效果。
三、优化服务抢占市场为先机。以总省市行《关于行内员工办理逸贷信用卡的通知》精神为契机，1.行领导高度重视，积极开展新业务培训，成立营销小组，协调营销拓展服务工作；2.对行内员工申办逸贷卡给予授信政策优惠，依据确定逸贷信用卡授信额度，支行再以消费后给予奖励，激励拓展行外客户为年代发工资额的目标客户；3.以逸贷卡营销推广为契机，将逸贷卡作为巩固已有代发工资业务关系，拓展代发工资新客户的重要抓手，提升代发工资业务营销竞争优势。上下联动，万众一心，攻克时坚，抢占市场，争夺重点客户为先机；4.依法合规办理，预防行业风险，强化制度执行力，提升精细化售后跟踪服务，确保逸贷信用卡拓展营销健康稳步发展。
