为深入贯彻落实市分行工作分析会议精神,建行邢台巨鹿支行分别召开了行务会议和全体员工大会进行传达,并制定了下阶段四项跟进措施:一是对当前任务指标进行分解下达,对任务指标分部门、分网点进行百分制量化,实行百分制考核;二是分别召开各条线专题会议,明晰当前任务完成进度、明了与任务相比尚存在多大差距、明确努力方向、工作重点和主要措施。三是进一步研究制定大客户营销和维护方案,强化营销团队作用,不断提高大客户综合贡献度。四是继续在全行推行“合规文化”,做到既重业务、又重安全,既重经营、又重管理,真正实现“保平安、扩规模、上占比、增效益”。
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