工商银行锦州分行加强民主管理推动党建工作健康发展

　　一直以来，工商银行锦州分行始终把民主管理作为党委的一项重要工作职责，同时把其作为该行党建工作的重要组成部分着力抓好。民主管理是一项系统工程，需要党委重视、部门支持、员工参与，才能充分发挥其重要作用。近一时期以来，锦州分行进一步完善工作措施，加强民主管理，推动党建工作健康发展。

　　一、建立健全职代会制度。凡事关全行经营管理的重大事项和关系到员工切身利益的问题，都提交职代会酝酿讨论，充分发挥职代会的民主管理作用。

　　二、全面推行行务公开制度。始终把员工呼声与心声作为党委工作的“第一信号”，凡是同员工切身利益相关的政策措施出台、财务支出、干部选拔、工资晋升等工作都以透明方式在行内公开。并通过员工思想分析会、座谈会、员工调查等形式，坚持集体决策，事先公示，听取意见和建议，接受员工监督。

　　三、合理化建议形成制度。按照上级行要求，建立合理化建议制度，围绕全行工作重点、热点、难点问题组织员工献计献策，充分发挥员工的主人翁意识。

　　四、实行民主评议领导干部。将此项工作作为对该行领导干部进行有效监督的重要形式，从德、能、勤、绩、廉几个方面，让员工对领导干部进行评议，并将群众评议结果进行综合后，进行行务公开。