为加强干部队伍建设，近日工商银行黄冈黄梅支行结合工作实际，对全行各级管理层提出“七项要求”，建设一支思想过硬、工作扎实、能带领全行员工实现跨越式发展的管理干部队伍。
一是该行要求全行各级管理层要在其位谋其政，要认真履行自己的工作职责，要不辜负组织的信任。
二是该行要求全行各级管理层要一门心思想工作，一心一意谋发展，要全身心投入到工作之中，要谋划本单位跨越式发展工作。
三是该行要求全行各级管理层对上级行的工作安排要坚决落实完成，要紧跟上级行的指挥棒。
四是该行要求对基层发展中反映的问题支行要拿出解决问题的办法，绝不允许有拒办、拖办、敷衍了事办理的事情发生。
五是该行要求全行各级管理层要加强市场调研工作，在市场打不开局面的情况下，要多动脑筋、想办法，努力改变被动的工作局面。
六是该行要求全行各级管理层要严守工作纪律，规定支行网点主任、部室经理外出黄梅必须向行长报告，行长、分管保卫行长、网点主任、保卫负责人必须保持24小时通讯工具畅通。
七是该行要求全行各级管理层对待工作要敢抓、敢管，不得做和事佬，要树正气、压邪气，营造全行积极向上、朝气蓬勃的工作氛围。
