建设银行承德分行积极落实岗位轮换和强制休假制度

    为进一步落实岗位轮换和强制休假制度，建设银行承德分行要求各支行对本行岗位轮换制度执行情况进行一次全面自查，对没有按规定轮岗的，必须立即进行整改。要求各支行将强制休假时间与年休假、事假、病假、离岗培训等相结合，在员工离岗期间，派人对其工作进行检查。通过落实岗位轮换和强制休假制度，加强对各级管理岗位和特殊岗位员工的监督制约，及时、有效防范经营操作风险和员工道德风险，促进业务健康发展。