为加快各项业务发展，工商银行九江分行从五个方面进一步明确全年党建工作的指导思想和总体要求，为加快转型，提速发展和年度各项任务目标的完成提供思想、组织保证和精神动力。
一、加强班子建设和队伍建设。把实现“四好”领导班子创建和党建工作与绩效考核有机结合，总结活动经验，探索创建规律和方法，把分析班子现状和查找问题、落实整改措施相结合。提高领导班子的学习能力，加强作风建设，加强后备干部的培养教育、岗位交流。
二、促进全行和谐稳定。该行要求领导干部把稳定工作作为保证加快转型，提速发展的一个长期性的重点工作来定位，纳入整体工作中来布局，坚持不懈地开展帮扶救助工作，真心实意为员工办实事、解难事。与此同时，进一步加强信访和查办案件工作，保护员工合法权益。
三、提高宣传思想工作水平。通过举办培训、交流座谈、网讯宣传等形式，把握正确舆论导向，提高宣传报道水平。与此同时，抓好形势任务教育，围绕全年工作的总体思路、目标、任务，进一步加强宣传工作。并大力选树、宣传先进典型，强化对外宣传工作，树立良好形象。
四、扎实开展党风廉政建设。抓好重点领域和关键环节，不断深化效能监察工作，促进源头治理。与此同时，把行务公开作为一项长效机制，加大公开力度和公开的及时性，探索工作新方法、新特点和新经验。建立廉洁从业风险防控机制，把党风廉政建设责任制工作落到实处。
五、继续发挥工会和共青团群众组织在推动发展、促进和谐中的桥梁和生力军作用。一方面加强工会组织建设，确保基层工会组织健全，推进全员素质工程。另一方面，进一步加强对共青团工作的领导，深化“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动。
