建行秦皇岛分行完善案件防范责任机制

    建行秦皇岛分行立足构建案件防范长效机制，健全组织，强化案件防范工作机制建设，抓好责任落实，提高考核水平，加大违规违纪检查和责任追究力度。一是狠抓《中国建设银行案件防范工作责任制规定》落实。完善行长负总责，分管副职和职能部门、基层机构负责人各司其职，纪检监察部门组织协调的工作机制，在全行形成纵向到底、横向到边的案件防范工作网络。二是进一步完善案件防范工作组织架构。在市分行成立案件防范工作领导小组，由行长任组长，分管内控管理的副行长、纪委书记任副组长，专业部门、监督检查部门、综合管理部门负责人为成员。领导小组下设办公室，监察部门负责人兼任办公室主任。各支行成立相应的机构，专（兼）职纪检监察员负责承办具体工作。三是加大案防履职情况检查考核力度。制订相应的检查考核办法，运用专项检查、执法监察等手段，对管理人员的履职情况进行检查和考核，切实纠正执行不严格、落实不规范问题，不断强化各级行领导和专业部门负责人、基层机构负责人的案件防范责任。