建行邢台分行以建行核心价值观促进业务健康发展

       诚实、公正、稳健、创造，作为建行的核心价值观，是中华民族几千年来的传统美德与现代经营要求的结合。企业，特别是金融企业的管理与经营，根本的致胜之道就是”诚实、公正、稳健、创造”。诚实是为人的根基，公正是处世的准则，稳健是经营的作风，创造是发展的动力。作为一名基层行长，遵循建行核心价值观理念，在工作中传导贯彻践行这些理念，是实现业务持续健康发展的源动力。
“诚实”，就是忠诚正直，言行一致，“内信于心，外信于人”， 诚实是为人立业之本，也是建设银行最基本的企业责任。诚实这种美德，表现在工作中就是认真踏实，实事求是，对建行忠诚，对客户忠诚，建立和维护建行的良好信誉和形象。
“公正”，是对员工的“公道”、内部管理的“公正”。内部管理的公正又重点体现在“用人”和“分配”两件大事上：用人不公，必然“近小人，远贤臣”；“分配不公”，则会出现多劳者不多得、不劳而获的现象，打击员工工作积极性，是最大不公。以“公正”而求得“诚信”，首先是支行内部管理要“公正”、才能调动起全员工作积极性，大家心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，实现“众人拾柴火焰高”的局面。
“稳健”是金融企业经营的内在要求，也是建行追求的经营作风。树立和落实“了解客户，理解市场，全员参与，抓住关键”的风险理念，养成审慎严谨的经营作风。建立全面风险管理体系，视资产质量为银行的生命，审慎投资，科学决策，合规操作，有效控制和化解各类风险。积极主动的控制风险，做到即稳且健，防范风险不是僵硬的，而是灵活应变的，要在有效控制风险的前提下，实现风险与回报的平衡，创造价值最大化。
“创造”是建设银行坚持“不断创新，追求卓越”的前提和基础。树立创造与创新精神，保持开放的心态，对新思想、新观念、新模式乃至风险、失败都要抱着积极的心态，积极探索并容忍失败。新产品层出不穷，流程持续优化，这些创造无一不在提升着建行的市场竞争力，无一不在提升着建行在社会上的品牌形象。
新的思路决定新的发展，新的发展开辟新的出路。我们相信以“诚实、公正、稳健、创造”为指引，建行就必然能在市场竞争的大海中乘风破浪，再创辉煌！