为进一步增强全体员工合规意识和风险意识,树立良好的职业道德风尚,构建预防腐败和风险案件的长效机制,确保农行平安和谐,更好地服务经济发展。农行绍兴分行在全系统部署开展了为期二个月的“学制度、强素质”学习教育专题活动。 该活动以以全员学习、制度宣讲、知识竞赛、测试考试、提炼总结的方式分阶段推进。以促进全行员工学习、理解和掌握《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》为重点内容,引导全员树立“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”的管理理念和“违规就是风险,安全就是效益”的风险理念,进一步提升员工制度执行意识,规范员工行为。同时,在各级行领导干部中进一步形成风清气正的廉洁从业环境和廉政文化氛围,推动各级行领导干部发挥好学习、执行和接受监督三个方面的表率作用,切实履行好“一岗双责”,确保合规经营、安全经营。
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