为进一步提升柜面服务水平,建设银行承德分行严格按照柜面服务标准,根据对员工素质及外在形象的要求,有计划、有针对性地举办全行窗口员工服务知识,服务礼仪培训班,提高员工服务技能和服务技巧。该分行从客户的视角来审视建行的业务流程,对柜面业务量、各项业务占比、柜面劳动组合等方面逐一梳理,充分利用电子银行、ATM、自助银行等分销渠道,分流柜面工作量,提高服务效率。他们根据营业网点的业务发展,通过择优聘任的方式,做好大堂经理的配备工作。。在客户中聘请义务监督员,充分发挥好社会监督作用,以此全面提升该分行整体服务水平和社会形象。
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