为保持良好的营销态势,不断推动个人金融业务健康、持续发展,与上级行保持同步。根据省分行《2011年个人金融业务“增账户、促销售、比贡献”营销活动方案》,阳泉分行结合一季度个人金融业务发展存在不足,有针对性地制定了本行的专题营销活动方案。以此为基础,阳泉分行首先组织召开了基层负责人、柜员主管、客户经理、会计主管等多层次多岗位座谈会,共同查原因、定措施;其次,根据各网点活动开展情况,行领导及时率个金部等部门到网点调研,对发展中遇到的问题及时予以解决,适时指导;第三,采取集中与现场培训的方式,对个人客户经理与理财顾问进行培训,努力推动营销队伍专业素质的提高;第四,在正常业务指标挂钩费用不变的基础上,增加15万元的办公费用专门用于活动的激励考核,以进一步调动全员的积极性,为活动的有序推进提供强有力的支持。
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