延安兰家坪支行根据《延安分行员工思想行为动态管理办法》的要求,组织相关人员按照《办法》中相关规定,进一步加强员工思想行为动态排查,确保内控案防无隐患。
支行主要围绕内控工作中易发案部位逐一进行了细致排查。具体对员工个人卡与客户帐户发生资金往来,员工违反规定投资经商办企业,利用职务之便充当中介谋取私利,以及涉黄、涉毒、大额举债等违反“六禁”规定的行为进行了全面地排查。特别对员工在业务营销拜访客户及学习培训期间是否有打麻将等形式输赢钱物;与同事、朋友、亲友间有无赌博活动;员工有无被关系人利用或因熟人情面而放弃有关规章制度,违规开立帐户、代理代办银行业务等违规行为进行了深入细致地排查。
通过这次排查活动,虽然支行未发现员工的异常行为,但是支行还要继续加强员工的思想政治学习,及时对员工进行加强员工思想行为动态排查,引导、教育员工遵守职业操守,珍惜职业生涯,提高思想觉悟;在平时与员工相处时,多交流,多与员工谈心,多关心员工的生活,随时掌握员工八小时以外的活动去向;在日常工作中,时刻提醒员工严格按照各项规章制度办理每笔业务;继续加强员工业务知识的学习,努力提高内控案防技能、技巧。
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