近期,泰安工行监察室、人力资源部、内控合规部组成检查组,对部分支行整肃经营管理不良行为、推进执行力建设、防范案件、基层机构负责人、客户经理监督管理工作以及纪检员履职情况进行了执法监察。为使执法监察规范有序地进行,达到执法监察的效果。
工作中,一是制定下发了《2011年执法监察实施意见》和《执法监察建议书》,明确了执法监察的内容与范围、主要依据、实施步骤及时限要求;二是突出重点,将各单位对基层机构负责人、客户经理监督管理工作以及纪检员履职情况作为开展执法监察的重点,督促各级管理人员加强对基层机构负责人、客户经理的监督管理,认真履行防案职责,抓好风险点的治理,及时消除案发隐患;三是搞好学习培训,为确保执法监察的质量,提高其效率,组织执法监察人员认真学习省市分行执法监察工作实施意见,了解和掌握执法监察工作操作规程,提高大家对开展执法监察工作重要性和必要性的认识,从而为做好执法监察工作提供了思想和组织保证;四是落实整改,分行监察室对执法监察中发现的有关问题及时进行了梳理和汇总,下发了《执法监察建议书》,就执法监察中发现的突出问题向有关单位提出了执法监察建议及整改要求。
下一步,将对有关单位落实《执法监察建议书》情况进行跟踪监察,对整改不力、工作落实不到位的,要责令其限期整改,切实维护执法监察工作的权威性和严肃性,进一步消除案发隐患,坚决杜绝各类案件事故的发生。
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