建行邢台分行狠抓保卫队伍考核

根据集中押运“安全运行、保障有力”百日竞赛活动安排，为检验守押中心、分中心的岗位练兵效果，建行邢台分行近期利用车组换班和执行任务间隙，连续四天集中对全体守押人员进行了操作规程、枪支分解组合和押运应急处置三项考试考核。通过此次活动，有效的促进了各中心日常训练管理工作的开展，形成了互相比、主动练的学习氛围，守押人员业务素质水平和应急处置能力也有了进一步提高。为了开展好此项工作，该行一是认真制订考核方案，对各中心的训练情况进行分析研究，围绕中心、班组、个人之间的“三级对抗”，制定“文考”、“武考”科目，动手动笔动脑相结合，在中心之间比团队实力与服务保障，在班组之间评综合技能与应急处置，在个人之间赛理论知识与业务技能。二是明确标准，规范内容，下发统一考核大纲。重点针对应急处置环节，梳理出五种特殊环境，拟定课题，由押运班组随机抽选进行答辩。在枪械使用技能方面，将分解组合过程量化，分段计时，细化到操作口令、零件摆放顺序和物品掉落都相应扣减分值。在理论考试内容上，依据两个规程，采取多种答题形式，突出实际工作场景。三是精心组织，公平、公正实施。在考核期间，采取每个中心集中考试考核，邀请人力资源部同志现场监督评比，严肃考场纪律，对于主观答辩内容，实行三名考官综合平均分值，确保赛出真实成绩。